西江日报记者 刘壮壮 通讯员 梁悦庆

　　近年来，肇庆市教师发展中心深入实施“新强师工程”，深化基础教育改革，以建设高质量的教研体系推动肇庆教育高质量发展，取得良好成效。

　　在基础教育教研体系框架搭建上，市县两级教师发展中心建设持续完善，从2020年至今，全市已拥有省级教师发展中心1个，市级教师发展中心1个，县级教师发展中心9个。在全省首批35个县级教师发展中心，肇庆占了7个。

　　另外，市教师发展中心选聘了269名兼职教研员，选定553名学科骨干组建学科（专业）委员会，成立了由教研员、学科专家和一线名师构成的100人研训教师队伍。聘任了150名由省内外高校、科研机构以及学校一线优秀教师组成的兼职教师团队，全市教育教学研究水平得到了全面提升。

　　为推动学校发展，近年来，市教师发展中心坚持以集团化办学促优质均衡发展，以教育联盟融合发展提质增效，以优质特色推动学校品质发展，以双新示范引领课改落细落实。目前，全市已组建了31个基础教育集团，确立了广东肇庆中学教育集团等9个基础教育集团为首批市优质基础教育集团，同时，为充分整合各学校的优质资源，市教师发展中心指导成立了以广东肇庆中学为盟主学校，9所学校为成员校的肇庆市普通高中千人学校联盟，实现了办学理念、教育资源等方面的融合互补。

　　在教师发展支持体系框架上，市教师发展中心通过健全教师人才培养体系、落实教师常态培训机制、实施青年教师培育工程等，不断提高教师素质。近年来，市教师发展中心通过实施市人民教育家培养工程，西江人才计划，“三名”工作室建设等项目，培育出省级名师工作室37个、“西江人才计划”名师名校长工作室22个、市级“三名”工作室399个、市人民教育家培养对象20人、省百千万人才培养对象17人，带动超过4600名骨干教师作为学员同学习共成长。

　　另外，通过落实常态化培训机制和青年教师培育工程，完成了四个山区县1270人的市级全员轮训工作，带动了山区县教师队伍素质的有效提升，在2023年举办市第四届青年教师教学能力大赛，培养青年教师教学能手526名。

　　在服务学生全面发展上，市教师发展中心不仅在提高学生学业上下功夫，还通过提升美育课程质量、积极开展美育浸润计划、丰富美育实践内容，将德智体美劳全面培养融入到教学各方面全过程。近年来，市教师发展中心组织参加“中俄儿童创意节”活动，3件学生作品被列入全国前50，将与俄方50件作品一起被封存至2049年中俄建交百年之际重启；选送优秀书画作品600余幅参加中华优秀传统文化国际青少年绘画作品等活动；选送2.6万幅学生作品参加全球少年第六届书画艺术大会。丰富多彩的艺术活动，为学生展现艺术才华搭建了良好的展示平台，有效提升了学生的审美能力和艺术素养，促进了学生核心素养能力的有效提升。

　　技术上，市教师发展中心以“人人通”试点为抓手，加快网络学习空间应用，以“双师课堂”建设为契机，推进义务教育优质均衡。通过“中心校+教学点”模式，利用数字教材与网络学习空间有机融合开展同步授课，以线上线下形式，向全市近10万人次教师展现了“人人通”综合应用课。

　　市教师发展中心负责人刘同胜表示，接下来，市教师发展中心将持续创新教学教研模式，大力促进教育质量提升，同时，充分发挥名师辐射引领，立足精准施训注重实效，探索教研训融合新路径，打造高素质的教师队伍，以高质量的教研体系推动肇庆教育高质量发展。