西江日报讯（记者 谢江涛 通讯员 黄志锋）近日，肇庆高新区劳动保障局协同区人力资源协会、区人力资源服务产业园，组织区内200多名企业管理人员开展企业劳动争议调解委员会专项培训。

　　专项培训以“降低企业用工风险、构建系统管理防范体系”为主题，围绕企业常见用工风险的防范方法、解决思路等内容展开讲解，并结合企业在日常用工管理中实际发生的争议进行集中讨论和解答。

　　肇庆高新区劳动保障局有关负责人介绍，此次专项培训旨在提升企业劳动争议调解委员会的工作效能，充分发挥基层调解组织在纠纷处理中的基础性作用，进一步推动劳资关系和谐发展，优化营商环境。