我们强调干事创业，不是盲目地干、机械地干、低效地干，而是要干到实处、干有所获。在实际工作中，有的干部或是沉于案牍劳形、奔于流程形式，做上传下达的“留声机”“二传手”，进行低水平重复的工作；或是工作缺少方法、干事没有章法，不善于系统谋划，分不清轻重缓急，常常是眉毛胡子一把抓、东一榔头西一棒槌，工作质效大打折扣；抑或是缺乏创造性思维，想当然地应对问题，空转虚耗、偏离靶心……凡此种种的事务主义，不仅导致工作效率低下，严重的还会滋生形式主义、官僚主义问题，阻碍党和国家事业发展。

　　事必有法，然后可成。突破事务主义的“窄门”，党员干部既要怀持担当之责，又要锻造担当之能，巧干而不蛮干，走心而不走形。一是要善谋。所谓“计熟事定，举必有功”。面对复杂的工作局面，要在充分调研的基础上，了解实际情况，掌握一手资料，科学运用战略思维、辩证思维、系统思维等，分析研判工作中的各种因素和条件、机遇和挑战，做到干一步、看三步、想五步。二是要善为。要善于从大处着眼，小处着手，既注重体系协同，又善于牵住“牛鼻子”，既从当下虑长远，又从长远看当下，既在大事要事上挺膺，又在琐碎细微处精耕，让经手的工作、负责的任务事事经得起问、件件对得上标、项项都有结果。

　　——《人民日报》：突破事务主义的“窄门”