西江日报讯（记者 严炯明 通讯员 谢晓霞） 为强化新员工合规意识，筑牢风险防控底线，近期，建行肇庆分行组织2025年新入职员工开展合规专题培训，为职场新人系好“第一粒合规纽扣”。

　　此次培训由行内合规领域的专业骨干担任讲师，为新员工们讲授相关知识。培训开始，讲师以“严守职业底线 永葆金融初心”为主题，讲授了内控合规管理、反洗钱基础知识以及极具警示意义的案例等专业知识，展现行内内控合规体系以及合规建设的关键重要性。

　　随后，培训进入“以案说规”环节。讲师精心挑选典型案例，聚焦具体内容，通过细致入微的法条解读、发人深省的案例警示以及身临其境的现场模拟等多样化方式，将抽象复杂的管理要求巧妙转化为通俗易懂、便于操作的实操指南。

　　与此同时，讲师积极引导新员工从多个角度、全方位、深层次地进行学习、思考与实践领悟，要求他们将严明的纪律和规矩置于首要位置，时刻以规矩为标尺，规范和约束自身行为，站稳政治立场，坚定理想信仰，做到生活上清正廉洁，工作上条理清晰。

　　此次合规专题培训，是新员工职业生涯“启蒙护身课”，助其树立正确职业价值观，将合规意识内化，学会规范行为、抵制诱惑，坚守职业底线。同时，该培训的开展能有效强化风险防控，营造合规文化氛围，增强凝聚力和竞争力，为稳健发展提供保障。

　　下一步，建行肇庆分行将建立长效合规培训机制，牢固树立员工合规意识，构建涵盖事前预防、事中管控的合规管理体系。