年轻干部是党的事业实现薪火相传的重要力量。新征程上，年轻干部肩扛重大责任，脚踩广阔大地，特别是在基层，年轻干部的担当与作为，直接关系到乡村振兴的成效和群众的切身利益。但有极少数年轻干部，却只想把基层经历当成自己在仕途上实现“弯道超车”的筹码和履历“加分”的跳板，以“混日子”的心态去面对基层工作，长此以往，不仅降低了基层队伍战斗力，也影响了政府的公信力。基层是年轻干部“百炼成金”的重要舞台，但“炼金”并非“镀金”，年轻干部务必坚定理想信念，勇于担当作为，深刻理解和把握“三实”的精神内核，坚决破除“躺平”思想，行稳致远走好成长之路。

　　厚积薄发，以“基础扎实”筑牢成长根基。年轻干部要以高度的自觉，不断汲取党的理论知识养分，深入学习并领会党的方针政策精神实质，在繁杂的基层工作中找准方向，从政治高度思考问题，确保执行政策不跑偏、不走样；要主动熟悉基层实情，深入田间地头、企业车间，做到“进百家门、知百家情”，为制定切实可行的工作方案提供有力支撑；要不断提升业务水平，积极参加乡村振兴、基层治理等各类专题培训，针对基层常见的“硬骨头”主动向老同志学习请教，不断积累实际操作经验，提高处理复杂问题的能力素养。

　　稳扎稳打，以“工作踏实”锤炼实干作风。年轻干部要结合基层发展实际与自身岗位职责，定期对工作进行检查、评估，及时优化调整工作措施，避免盲目性和随意性，确保“干”有方向、“做”有成效；要养成严谨细致的工作习惯，既要有“见微知著”的敏锐，把看似琐碎的小事作为解决民忧的切入点，从柴米油盐中把握群众期盼，又要有“精益求精”的态度，在反复实践中优化方法，避免出现“一刀切”的粗放推进和“想当然”的经验主义；要培养持之以恒的“钉钉子”精神，对于基层党建、产业发展等长期推进的工作，要摒弃“一步登天”心态，制定长期发展规划和分段实施计划，始终以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当锚定目标，深耕不辍。

　　品行端正，以“作风朴实”涵养为民初心。年轻干部要坚守务实为民的价值追求，多解决“急难愁盼”的具体问题，少搞些“花拳绣腿”的表面功夫，确保对群众反映的问题做到事事有回音、件件有着落；要坚持和发扬艰苦奋斗精神，将简约、实用原则贯穿到办公用品消耗、公务接待和节能降耗等方面，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，将勤俭节约变成自觉行动；要坚守廉洁自律底线，定期参加廉政教育培训学习，树立正确的政绩观、权力观、事业观。自觉增强纪律意识，违规逾矩之事坚决“不为”，真正做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊。

　　（作者单位：四会市黄田镇人民政府）