王鸿昀在指导学生练舞。

吴保忠在了解患者病情。

黄日炎在为学生解答疑问。

　　近年来，为盘活退休人才资源，让具备专业技能和丰富经验的退休群体在合适岗位上继续发光发热，我市各地各领域持续探索推出“银龄岗”，为城市发展注入了“银发动能”。连日来，记者分别采访了其中三名“银龄”从业者，了解他们退休后再就业的故事。

　　文/西江日报记者 戴福钿  通讯员 巴昭军 马静 周键莹

　　图/西江日报记者 戴福钿

　　广东工商职业技术大学音乐舞蹈学院院长王鸿昀

　　继续深耕艺术教育一线

　　“注意手腕发力，把这段舞蹈的情感再传递得饱满些！”9月8日上午，在广东工商职业技术大学音乐舞蹈学院的排练厅里，63岁的王鸿昀正手把手指导学生调整动作。她是广东工商职业技术大学音乐舞蹈学院院长，也是该校的“银龄岗”教师代表之一。

　　“银龄岗”是该大学为发挥退休教师专业优势，充实教学力量推出的引才举措，更是推动学科建设、人才培养的特色探索。

　　“我是北京人，年轻时曾在肇庆从事了12年的音乐舞蹈教学工作。”王鸿昀介绍，她是博士研究生导师，曾在广东星海音乐学院、天津音乐学院等知名院校任教。作为多地引进的高层次人才和一流本科专业（表演）学术带头人，从业36载以来，她始终深耕音乐舞蹈教育领域，打造了众多享誉国内外的舞台表演精品，参与编写了《中国音乐通史》等教材，助力多所院校的相关专业成长为国内知名专业。

　　2022年，得知王鸿昀从天津音乐学院退休，广东工商职业技术大学第一时间致电邀请她到该校任教。“肇庆是我奋斗过的地方，能回到这里，把毕生所学教给更多年轻人，是件很有意义的事。”怀揣着对肇庆的深厚情感，王鸿昀放弃了舒适的退休生活，来到该大学，挑起音乐表演、歌舞表演两门核心课程的教学重担。2023年，在王鸿昀的主导下，广东工商职业技术大学正式成立音乐舞蹈学院，她被任命为院长。

　　从教过程中，王鸿昀在推动音乐舞蹈专业发展的同时，还经常带领团队深入各地调研，挖掘怀集龙鱼舞、四会山歌、宋文化等本土特色资源，并将其融入舞蹈编排和音乐创作中。至今，她所带领的团队已打造出《鱼龙弄潮》《山歌薪传》《烧番塔》等多部融合传统文化的艺术作品，其中部分作品还获得了国际、国家、省级奖项。不仅如此，她还主动参与肇庆文旅活动的策划与编排工作，以期通过艺术表演让更多人了解肇庆、走进肇庆，为我市文旅融合发展注入艺术活力。

　　谈及未来，王鸿昀表示，她将致力把学校的音乐舞蹈学院打造成省内知名专业，培养更多专业人才，进一步推动传统文化与艺术融合，让艺术之花在肇庆越开越艳。

　　肇庆市第二人民医院主任医师吴保忠

　　以近40年医术续护民生

　　9月9日上午，在肇庆市第二人民医院泌尿外科诊室里，返聘上岗的退休医生吴保忠刚结束一台复杂手术，又马不停蹄投入门诊诊疗工作。他是该院“银龄岗”的一员，更是有着近40年从医经历的学科带头人。

　　据介绍，自1986年以来，吴保忠一直扎根市二医院，凭借精湛的医术与开拓精神，牵头推动该院微创中心、泌尿外科创建，带领团队在肇庆医疗领域创下多个首次，如率先开展负压经皮肾镜碎石术、泌尿腹腔镜术、精囊镜技术等前沿手术，填补了泌尿外科多项技术空白，推动二医院泌尿外科成为广东省重点专科建设项目。

　　2024年8月，吴保忠正式从二院退休。作为科室带头人、全市首个泌尿系统名医工作室主持人，他在短暂休息十余天后，主动响应医院“银龄岗”建设号召，重新穿上白大褂回到熟悉的岗位。“科室的年轻医生还需要帮带，一些复杂病例的诊疗经验也得好好传承，基层医院的泌尿外科技术提升还需助力。”吴保忠的话语朴素却坚定。

　　“重返岗位后，我不仅常态化参与门诊接诊、复杂手术操作，为疑难病症患者提供精准诊疗方案，更将工作重心放在‘传帮带’上。”吴保忠告诉记者，他通过手术带教、病例研讨、技术指导等方式，为泌尿外科领域培养了一批又一批专业人才，进一步助力了科室人才梯队建设。同时，他还主动深入基层医疗机构，开展技术帮扶与学术交流，助力基层医疗技术水平提升。

　　据不完全统计，截至目前，吴保忠带教的医生已达数百人，不少人已成长为各地医院的医疗骨干；经他主刀的手术累计超万宗，为无数患者解除了病痛。

　　肇庆市第二人民医院人力资源部负责人刘金凤介绍，一直以来，该院均有推行“银龄岗”，以充分发挥退休医疗专家的技术优势与经验积累，完善院区人才梯队建设。目前，院内共有“银龄医生”10名，分布在泌尿外科、急诊科、妇科等重点科室。他们不仅彰显了“老有所为”的价值，更成为推动医院学科建设与区域医疗水平提升的重要力量。

　　德庆县“银龄”教师黄日炎

　　为农村教育发挥余热

　　“同学们，咱们读《春》时，别只盯着里面的桃儿、杏儿、梨儿，要细细品里面形容词、副词和动词使用的巧妙之处……”近日上午，在德庆县回龙中学七（4）班的语文课上，61岁的黄日炎站在讲台前，引导学生品读课文。

　　黄日炎介绍，他在德庆任教已有38年，其中，担任班主任已超30年。2024年12月，黄日炎从任教学校退休，但是他一直期盼能继续教书育人。得知消息，回龙中学校长伍小枢主动联系上他，邀请他到学校进行公益教学。

　　“我是回龙镇人，曾在回龙中学就读。家乡的学校有需要，我也还‘年轻’，必须回去继续发挥余热。”就这样，黄日炎重新站上了讲台，通过发挥自身的教学经验，助力德庆教育事业发展。

　　今年7月，德庆县启动又一年的“银龄岗”支教教师招聘，这已是该县连续六年开展该项工作，旨在为乡村学校注入“银发力量”。得知消息，黄日炎第一时间报名应聘。凭借扎实的教学功底、对乡村教育的热忱，他顺利通过考核，成为该县“银龄岗”支教教师之一，被分派至回龙中学支教。

　　支教期间，黄日炎除了完成日常教学外，还充分发挥其丰富的教学经验优势，帮助年轻教师成长。面对学生，他更是“有一套”。伍小枢透露，在支教过程中，黄日炎任教的班级曾有几名留守儿童因缺乏家人陪伴，成绩下滑，性格也变得叛逆。黄日炎发现后，每天课后找他们谈心，聊自己的经历、关心和了解学生、帮学生讲解课文……渐渐地，这些学生重新找回了学习兴趣，语文成绩也明显提高。

　　“站了38年讲台，对这方黑板、这些孩子早有了感情。”谈及退休后仍坚守教育一线的原因，黄日炎的语气里满是真诚，“只要身体允许，只要学校有需要，我都会继续支教，陪伴着孩子们好好读书、走出农村。”