“肇就业·夜招聘”活动现场。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　西江日报通讯员 程竞宇 摄

　　西江日报记者 谢江涛

　　迈着轻快的脚步，周六的夜晚如期而至。位于星湖畔的端州紫荆西堤文创街区灯火璀璨、游人如织，在这畅旺的“烟火气”下，街区当中举行的“肇就业·夜招聘”稳就业促发展专场招聘会也跟着热闹起来了。

　　用夜市“烟火气”带动就业服务“接地气”。去年10月起，市人社部门全面贯彻落实市委、市政府有关产业强市的部署，积极学习东莞、深圳、佛山等地经验做法，探索优化企业和求职者的供需对接服务，在每周六晚上，于紫荆西堤文创街区东侧公共区域创新开展“肇就业·夜招聘”公共就业服务活动，成功帮助一批求职者实现“茶余饭后”轻松应聘。

　　“逛逛街，轻松就业”

　　“饭后散个步就把工找着了！”自从当上二胎“宝妈”，何丽已两年没工作了，她希望找到一个可以兼顾家庭和工作的岗位。“周末带小孩到紫荆西堤闲逛时，在‘夜招聘’摊位上看到有招‘妈妈岗’的，就抱着尝试的态度去面试，没想到现场就应聘成功了！”何丽说，现在她在端州区敏捷广场一家健康管理中心上班，工作轻松，上班时间也特别弹性，她表示十分满意。

　　与传统相对繁琐的招聘流程相比，这种设在热闹夜市中的“夜招聘”模式显然更方便，不少求职者是“穿着休闲服”“捧着杯冰美式”到现场应聘。

　　“在周末紫荆西堤这种‘网红街’搞招聘，确实有人流旺的优势，来应聘的群体也更年轻。”广东合瑞盛智能装备有限公司人事部经理陆珊珊告诉记者，今年过完春节后，她们公司也参加了紫荆西堤“夜招聘”专场，主要招聘一些文员以及高学历的技术人员，而到紫荆西堤逛街的多是一些年轻人，他们当中来参加面试的整体素质均不错，在这种轻松氛围下，面试的心理压力也会小很多，“逛个夜市顺便找份工作，我觉得这个轻松便捷的招聘模式特别新颖，也很奏效。”

　　自去年10月以来，夜招聘活动已连续举办22场，累计245家肇庆市名优企业“摆摊设点”，行业涵盖新能源汽车及汽车零部件、电子信息、金属加工、食品饮料等重点产业，累计带来超过2100个优质岗位提供超过9000个职位，吸引超过2.5万人到场参与活动，约2500名求职者与企业初步达成就业意向，企业收到近1100份求职简历。

　　打造不打烊的劳务品牌

　　推动更高质量充分就业，需要多措并举拓宽企业岗位信息发布渠道，不断优化企业和求职者的供需对接服务。

　　“在‘网红街’‘夜市街’设置招聘会，就是引导企业把岗位‘摆出来’，让青年等求职群体在更弹性的周末时间、更轻松的夜市氛围中把工作‘逛到手’。”记者从市人社局了解到，开展这种“夜招聘”，更多是结合群众茶余饭后逛夜市的生活习惯，以及借助紫荆西堤文创街夜晚时段的人流、信息流，推动求职招聘与夜经济有机结合，促进就业供需更轻松精准相匹配。

　　这种“夜招聘”不是简单的招聘会，还是集招聘夜市、政策夜市、服务夜市为一体的“人才夜市”。“我们采取线上线下的方式，现场既有线下面试、线下政策宣传，还有线上直播带岗，另外我们还提前把企业的招聘信息在相关微信公众号、视频号上进行预告，为求职者和企业搭建更加便利的供需平台。”市人社局创业就业服务管理中心相关人员介绍，“夜招聘”还实现了团委、妇联、残联、退役军人事务局、技工院校等多部门院校的联动，设置多个主题、专场的“夜招聘”，从而更加精准地为重点就业群体提供就业服务。

　　市人社局有关负责人表示，接下来将按照省、市有关工作要求，继续常态化开展“夜招聘”活动，同时把更多招聘元素融入紫荆西堤特色文旅场景中，打造一个不打烊、不落幕的劳务品牌，“希望借此促进就业服务形式更加精细化、个性化、多样化，让大家找工作时就想到有个‘夜招聘’活动，实现更从容更灵活地就业择业。”